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　　國家電網(wǎng)公司是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，以建設(shè)和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，承擔著為經(jīng)濟社會發(fā)展提供安全、經(jīng)濟、清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命，經(jīng)營區(qū)域覆蓋26個省、自治區(qū)、直轄市，覆蓋國土面積的88%，供電人口超過10億，管理員工超過150萬人。2011年，公司名列《財富》世界企業(yè)500強第7位，是全球最大的公用事業(yè)企業(yè)。

　　國家電網(wǎng)公司始終堅持以人為本的理念，高度重視人才的引進和優(yōu)化配置。近年來，圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”（電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀）現(xiàn)代公司的總體目標，公司大力實施人才強企戰(zhàn)略，積極拓展人才渠道，引進了一大批高學歷、高層次、高素質(zhì)的急需人才，顯著提升了隊伍整體素質(zhì)，為公司實現(xiàn)快速健康持續(xù)發(fā)展，加快建設(shè)世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)，提供了卓有成效的人才、智力保障。

　　當前，國家電網(wǎng)公司根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略需要、人才緊缺專業(yè)和人員配置現(xiàn)狀，面向國際、國內(nèi)市場尤其是國際知名跨國公司、大型企業(yè)集團以及高水平大學、科研機構(gòu)，著力招聘引進13名管理、專業(yè)人才，充實到總部和國家電網(wǎng)國際發(fā)展有限公司。

　　一、招聘引進人才計劃

　　本次共計劃招聘13人，其中總部4人、國家電網(wǎng)國際發(fā)展有限公司9人?！　?

序號	單位	職位	工作地點	名額
1	國家電網(wǎng)公司	財務(wù)資產(chǎn)部投資管理專責	北京	1
2		財務(wù)資產(chǎn)部證券管理專責	北京	1
3		國際合作部海外項目投資并購專責	北京	1
4		國際合作部海外項目運營管理專責	北京	1
5	國家電網(wǎng)國際發(fā)展有限公司	首席投資顧問（正處級）	北京	1
6		發(fā)展策劃部副主任（副處級）	北京、葡萄牙、西班牙	1
7		發(fā)展策劃部主任助理	北京、葡萄牙、西班牙	1
8		發(fā)展策劃部海外投資業(yè)務(wù)主管	北京、葡萄牙、西班牙	1
9		人力資源部副主任（副處級）或主任助理	北京、巴西、菲律賓	1
10		人力資源部海外分支機構(gòu)人力資源主管	北京、巴西、菲律賓	1
11		技術(shù)支持部副主任（菲律賓國家電網(wǎng)公司 助理首席技術(shù)官，運維）	北京、菲律賓	1
12		翻譯中心翻譯兼運維管理	北京、巴西	1
13		翻譯中心翻譯兼行政助理	北京、巴西	1

　　二、招聘引進人員基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵規(guī)守法，品行端正，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng),認同公司“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀。

　　2．了解電網(wǎng)企業(yè)基本業(yè)務(wù)，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力。

　　3．具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　4．應(yīng)聘者年齡符合崗位要求，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

　　5．大學本科以上學歷，具有從事相關(guān)崗位工作必需的職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格。

　　6．具有一定的外語交流能力和計算機應(yīng)用能力。

　　7．具有海外大型企業(yè)（跨國公司）和電力能源領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　三、招聘職位的主要職責和任職資格

　　報名應(yīng)聘人員除具備上述基本條件，還需符合相應(yīng)的任職資格要求。

　　各招聘職位的主要職責及任職資格詳見附件。

　　四、投送報名材料

　　1．報名方式：

　　報名采用“網(wǎng)上報名”的方式進行。應(yīng)聘者可登陸中國電力人才網(wǎng)網(wǎng)站（www.cphr.com.cn），選擇“國家電網(wǎng)公司面向海內(nèi)外招聘管理、專業(yè)人才”專欄，在線錄入個人信息。應(yīng)聘人員可根據(jù)專業(yè)方向，最多申報三個適合的職位（以第一個職位為主），供組織筆試面試、錄用調(diào)劑人選時參考。

　　2．材料投送：

　　請應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上登錄信息方式，提供以下資料：

　?。?）有關(guān)掃描件：學歷、學位證書；工作證、身份證、戶籍證明；專業(yè)技術(shù)資格證書；健康狀況證明（2010年6月以來的體檢情況）；業(yè)績成果證明和獲獎證書。

　?。?）有單位或個人推薦的，可附推薦意見和推薦單位或個人基本情況。

　　報名資料不再退回。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　　郵寄地址：北京市宣武區(qū)白廣路二條1號國調(diào)樓106室，郵編：100761。

　　五、招聘流程

　　1．報名登記。報名時間截至2012年2月10日，逾期不再受理。

　　2．簡歷篩選。公司對投送的應(yīng)聘材料進行審查，確定入圍筆試的人員名單。

　　3．組織考試（2012年2月底或3月上旬）。考試包括專業(yè)筆試、心理測評、履歷分析、面試（含外語口語測試）等內(nèi)容。

　　4．組織考察（2012年3月底前）。根據(jù)筆試、面試成績，結(jié)合體檢結(jié)果，對部分人選進行考察政審，查閱相關(guān)材料。

　　5．錄用通知。綜合考慮考試、考察等情況確定錄用人選。

　　六、其他事宜

　　1．錄用人員與所在公司訂立合同，薪酬待遇執(zhí)行公司標準，特殊情況面議。

　　2．有關(guān)國家電網(wǎng)公司情況和招聘信息，請關(guān)注公司網(wǎng)站和中國電力人才網(wǎng)。公司將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系。

　　3．國家電網(wǎng)公司承諾為應(yīng)聘人員保密。
      信息整理：揚州拓普電氣科技有限公司   信息來源：國家電網(wǎng)公司